แต่ถ้า "ไม่มีเวลา" ให้เราช่วยดูแลให้ไหม?
Intro: พี่ขอเมาท์ก่อนครับ
น้องๆ เคยไหมครับ อ่านตำราวิจัยแล้วรู้สึกว่า “โห…ทำไมมันต้องเคร่งขนาดนี้”
กฎก็เยอะ ขั้นตอนก็แน่น ทำตามทุกข้อจนงานออกมา ถูกต้องแต่ไม่ผ่าน ซะงั้นครับ
พี่ทำวิจัยด้านบริหารธุรกิจมาเกิน 15 ปี บอกตรงๆ ว่า
👉 กฎบางข้อมีไว้ให้เข้าใจ ไม่ใช่มีไว้ท่องจำแบบไม่คิด ครับ
บทความนี้พี่จะพาน้องๆ มาดู
“กฎ 7 ข้อเกี่ยวกับการวิจัยในการบริหารธุรกิจ ที่ถ้าใช้ไม่เป็น มีสิทธิ์พัง”
อ่านจบแล้วจะรู้ว่า ควรยึดอะไร ควรยืดตรงไหน และทำยังไงให้กรรมการยิ้มครับ
กฎ 7 ข้อเกี่ยวกับการวิจัยในการบริหารธุรกิจ (ที่ต้องใช้ให้เป็น)
1. กฎข้อที่ 1: หัวข้อไม่ใช่สิ่งศักดิ์สิทธิ์
ตำราบอกว่า “หัวข้อต้องชัดตั้งแต่ต้น”
แต่พี่ขอพูดตามประสบการณ์นะครับ
👉 งานบริหารธุรกิจ หัวข้อเปลี่ยนได้ ถ้ามันสมเหตุสมผล
พี่แนะนำว่า เริ่มจากหัวข้อกว้างก่อน
แล้วค่อย “บีบให้แคบ” ตามข้อมูลจริงที่หาได้ครับ
2. กฎข้อที่ 2: วัตถุประสงค์ไม่จำเป็นต้องสวยหรู
หลายคนพยายามเขียนวัตถุประสงค์ให้ดูเท่
สุดท้ายกลายเป็น วัดไม่ได้ วิเคราะห์ไม่ได้ ครับ
จำง่ายๆ เลย
- วัดได้
- วิเคราะห์ได้
- ตอบคำถามวิจัยได้
แค่นี้ก็ผ่านด่านแรกแล้วครับ
3. กฎข้อที่ 3: ทฤษฎีไม่ใช่ของสะสม
น้องๆ บางคนใส่ทฤษฎีมา 10 ตัว
แต่ใช้จริงแค่ 2 ตัว
พี่บอกเลยครับ
👉 กรรมการไม่ได้ดูว่า “ใส่เยอะ”
แต่ดูว่า “ใช้เป็น” หรือเปล่า
เลือกเฉพาะทฤษฎีที่ โยงกับตัวแปรจริง พอครับ
4. กฎข้อที่ 4: สมมติฐานไม่จำเป็นต้องครบทุกความสัมพันธ์
ในงานบริหารธุรกิจ
บางความสัมพันธ์ ไม่ต้องตั้งสมมติฐานก็ได้
พี่แนะนำว่า
ตั้งเฉพาะจุดที่
- มีงานวิจัยรองรับ
- มีเหตุผลเชิงธุรกิจจริง
อย่าตั้งเพราะกลัวหน้าไม่เต็มครับ
⚡ แทรกนิดหนึ่งครับ (อ่านมาถึงตรงนี้สำคัญมาก)
ถ้าอ่านมาถึงตรงนี้แล้วยังรู้สึกมึนๆ หรืออยากหาคนช่วย [รับทำวิจัย] แบบมืออาชีพ ที่การันตีผลงาน ทักหาพี่ได้เลยนะครับ
5. กฎข้อที่ 5: ระเบียบวิธีวิจัยต้อง “เหมาะ” ไม่ใช่ “ตามตำรา”
SPSS ไม่ใช่คำตอบของทุกอย่างนะครับ
บางหัวข้อใช้
- สัมภาษณ์
- Mixed Method
- Case Study
กลับผ่านง่ายกว่าอีกครับ
เลือกวิธีที่ตอบโจทย์คำถาม ไม่ใช่ตามกระแสครับ
6. กฎข้อที่ 6: ผลการวิจัยไม่จำเป็นต้องสวย
หลายคนเครียดเพราะผลไม่เป็นไปตามสมมติฐาน
พี่ขอย้ำชัดๆ ครับ
👉 ผลไม่ตรงสมมติฐาน = ไม่ผิด
ผิดจริงคือ
- วิเคราะห์ไม่เป็น
- อธิบายไม่รู้เรื่อง
7. กฎข้อที่ 7: บทที่ 5 คือด่านวัดของจริง
งานบริหารธุรกิจ กรรมการดูบทที่ 5 หนักมากครับ
ข้อเสนอแนะต้อง
- ทำได้จริง
- ใช้ได้ในองค์กร
- ไม่ลอย
อย่าเขียนแบบ “เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนา” แล้วจบครับ 😅
💡 มุมมองจากพี่ (ประสบการณ์ 15 ปี)
พี่เคยเจองานหนึ่งครับ
ทำถูกตามตำราทุกบรรทัด แต่ ไม่ผ่าน
แก้ใหม่โดย
- ตัดทฤษฎีที่ไม่ใช้
- เปลี่ยนวิธีวิจัยให้เหมาะกับธุรกิจจริง
- เขียนบทที่ 5 แบบผู้บริหารอ่านแล้วเข้าใจ
สุดท้ายผ่านแบบไม่มีแก้อีกรอบครับ
บทเรียนคือ 👉 กฎมีไว้ให้เข้าใจ ไม่ใช่มีไว้กลัว ครับ
✅สรุปส่งท้ายจากพี่
- งานวิจัยบริหารธุรกิจต้อง “ยืดหยุ่นอย่างมีเหตุผล”
- ทำตามกฎแบบไม่คิด เสี่ยงพังมากครับ
- เข้าใจหลักการ > ท่องจำ
- ถ้าเริ่มตัน อย่าฝืนคนเดียวครับ
พี่เชื่อว่าน้องๆ ทำได้แน่นอนครับ ✌️
“วิจัยบริหารธุรกิจมันไม่ยาก แค่ต้องมีพี่คอยไกด์ — ปรึกษาฟรีที่ Line ได้เลยครับ”
❓FAQ คำถามที่พี่เจอบ่อย
A: ได้ครับ ถ้ามีเหตุผลและอธิบายได้ชัดเจน
A: ไม่จำเป็นครับ ขึ้นกับคำถามวิจัย
A: ไม่ผิด ถ้ายังอยู่ในกรอบเดิมและมีเหตุผลครับ
A: ไม่ครับ ถ้าวิเคราะห์และอภิปรายได้ดี
A: เริ่มจากโครงสร้างที่ถูก แล้วค่อยเติมเนื้อหาครับ