💡 กำลังหาข้อมูลทำวิจัยอยู่ใช่ไหม? อ่านบทความนี้จบ ทำตามได้เลย!
แต่ถ้า "ไม่มีเวลา" ให้เราช่วยดูแลให้ไหม?
📋 ประเมินราคาวิจัย (ฟรี)

สวัสดีครับน้องๆ ทุกคน! สภาพตอนนี้เป็นยังไงบ้างครับ? นั่งจ้องหน้าเพื่อนแล้วสงสัยไหมว่า “มันคิดอะไรอยู่?” หรือทำไมคนเราถึงชอบทำอะไรแปลกๆ ในโลกออนไลน์? พี่เข้าใจดีครับว่าการหาหัวข้อวิจัยที่ทั้งน่าสนใจและมีข้อมูลมารองรับมันท้าทายแค่ไหน วันนี้พี่เลยเอาประสบการณ์กว่า 15 ปี มาย่อยไอเดียให้เราเลือกไปทำกันแบบเท่ๆ ครับ!


Table of Contents

1. พฤติกรรมการเสพ “คอนเทนต์สั้น” (Reels/TikTok) กับภาวะสมาธิสั้น

ลองดูนะ ว่าการไถหน้าจอวันละหลายชั่วโมงส่งผลต่อการตัดสินใจหรือการโฟกัสงานของวัยรุ่นยุคนี้ยังไง ประเด็นนี้ทันสมัยและหาข้อมูลสนับสนุนได้เพียบครับ

2. จิตวิทยาเบื้องหลังการ “ซื้อตามรีวิว” ของชาว Gen Z

ทำไมคนรุ่นใหม่ถึงเชื่อ Influencer มากกว่าโฆษณาแบรนด์ดัง? ลองเจาะลึกพฤติกรรมการเลียนแบบและการยอมรับในสังคมออนไลน์ดูครับ

3. พฤติกรรมการทำงานแบบ “Quiet Quitting” ในองค์กรยุคใหม่

ทำไมพนักงานถึงเลือกทำงานแค่ตามหน้าที่ (แต่ไม่ทุ่มเท)? หัวข้อนี้สาย HR หรือบริหารจัดการต้องรีบคว้าครับ เพราะบริษัทใหญ่ๆ เขากำลังปวดหัวกับเรื่องนี้อยู่พอดี

4. ผลกระทบของ AI (ChatGPT/Gemini) ต่อทักษะการแก้ปัญหาของนักศึกษา

เมื่อมี AI ช่วยคิด คนเราจะขี้เกียจขึ้นจริงไหม? หรือเราจะพัฒนาทักษะใหม่ๆ ขึ้นมาแทน? เป็นหัวข้อที่กรรมการสอบเห็นแล้วต้องหันขวับแน่นอนครับ

“ถ้าอ่านมาถึงตรงนี้แล้วยังรู้สึกมึนๆ หรืออยากหาคนช่วย [รับทำวิจัย] แบบมืออาชีพ ที่การันตีผลงานและดูแลจนผ่าน ทักหาพี่ได้เลยนะครับ พี่แสตนบายรอซัพพอร์ตเราอยู่เสมอครับ”

5. พฤติกรรมการออมเงินและการลงทุนใน “สินทรัพย์ดิจิทัล” ของคนวัยทำงาน

ทำไมบางคนกล้าเสี่ยงกับคริปโตฯ แต่ไม่กล้าฝากธนาคาร? ลองศึกษาปัจจัยเรื่องความเชื่อมั่นและความโลภ/ความกลัว (FOMO) ดูครับ

6. การแสดงออกตัวตนที่แตกต่างกันระหว่าง “โลกจริง” กับ “โลกเสมือน” (Avatar)

ทำไมคนบางคนในเน็ตดูมั่นใจแต่ตัวจริงขี้อาย? หัวข้อนี้ได้ใช้ทฤษฎีจิตวิทยาสังคมมาขยี้ได้สนุกมากครับพี่แนะนำเลย

7. พฤติกรรมการบริโภค “สินค้าเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม” (Green Consumption)

คนไทยยอมจ่ายแพงขึ้นจริงไหมเพื่อรักษ์โลก? หรือแค่ทำตามเทรนด์สังคมเฉยๆ? หัวข้อนี้สายการตลาดห้ามพลาดครับ

8. ภาวะ “Social Media Detox” กับความสุขทางจิตใจ

การหยุดเล่นโซเชียลส่งผลต่อสุขภาพจิตของวัยทำงานในเมืองใหญ่อย่างไร? เป็นงานวิจัยเชิงกึ่งทดลองที่น่าสนใจมากครับ

9. พฤติกรรมการตัดสินใจเลือก “คู่ครอง” ผ่านแอปพลิเคชันหาคู่ (Dating Apps)

เกณฑ์การเลือกเปลี่ยนไปแค่ไหนเมื่อเราเห็นแค่ “รูปโปรไฟล์”? ประเด็นนี้มีแง่มุมทางมานุษยวิทยาที่น่าสนใจมากครับ

10. พฤติกรรมการ “บูลลี่ออนไลน์” (Cyberbullying) ในกลุ่มวัยเรียน

ปัจจัยอะไรที่ทำให้คนกล้าพิมพ์ด่าคนอื่นมากกว่าพูดต่อหน้า? หัวข้อนี้มีคุณค่าทางสังคมสูงมากและอาจนำไปสู่แนวทางป้องกันได้จริงครับ


💡 มุมมองจากพี่ (ประสบการณ์ 15 ปี)

พี่เคยเจอเคสน้องคนหนึ่งทำเรื่องพฤติกรรมการซื้อของออนไลน์ แต่เก็บข้อมูลกว้างเกินไปจนหาจุดสรุปไม่ได้ เทคนิคลับของพี่คือ: “จงบีบกลุ่มเป้าหมายให้แคบและชัดเจนที่สุด” เช่น แทนที่จะศึกษาพฤติกรรมคนไทย ให้ศึกษา “พฤติกรรมการสั่งอาหารผ่านแอปฯ ของพนักงานออฟฟิศย่านสีลม” แทนครับ

ความลับของความสำเร็จคือความ รับผิดชอบ ต่อกลุ่มตัวอย่างครับ น้องต้องซื่อสัตย์ต่อคำตอบที่ได้รับมา และวิเคราะห์ตามทฤษฎีอย่างตรงไปตรงมา พี่เชื่อว่าถ้าตั้งต้นดีแบบนี้ บทที่ 4 และ 5 จะเขียนง่ายเหมือนปอกกล้วยเข้าปากครับ!


สรุปให้น้องเข้าใจ

สรุปง่ายๆ คือการทำวิจัยพฤติกรรมมนุษย์ต้องเริ่มจากความสงสัยใน “ความเปลี่ยนแปลงของสังคม” ครับ เลือกหัวข้อที่น้องสนใจจริงๆ แล้วใช้ความรับผิดชอบนำทาง พี่เชื่อมั่นว่าถ้าตั้งใจสืบค้น ข้อมูลดีๆ จะไหลมาเทมาแน่นอน สู้ๆ นะครับพี่เป็นกำลังใจให้!

คิดหัวข้อวิจัยพฤติกรรมคนไม่ออก? ให้พี่ช่วยปั้นไอเดียที่โดนใจอาจารย์สิครับ!
[รับทำวิจัย]

FAQ ให้น้องหายสงสัย

Q: งานวิจัยพฤติกรรมมนุษย์ต้องทำแบบสัมภาษณ์หรือแบบสอบถามดีกว่ากันครับ?

A: ถ้าอยากได้ข้อมูลกว้างๆ สถิติสวยๆ ให้ใช้แบบสอบถามครับ แต่ถ้าอยากได้เหตุผลเชิงลึก พี่แนะนำการสัมภาษณ์เจาะลึก (In-depth Interview) ครับ

Q: ใช้กลุ่มตัวอย่างกี่คนถึงจะน่าเชื่อถือครับ?

A: ถ้าเชิงปริมาณ พี่แนะนำ 400 คนขึ้นไป (ตามสูตร Yamane) แต่ถ้าเชิงคุณภาพ 10-15 คนที่ใช่จริงๆ ก็เพียงพอแล้วครับ

Q: กลัวคนไม่ยอมตอบแบบสอบถาม ทำยังไงดีครับ?

A: ตั้งคำถามให้สั้น กระชับ และบอกประโยชน์ที่เขาจะได้รับ หรือจะทักมาปรึกษาพี่ให้ช่วยวางแผนการเก็บข้อมูลก็ได้นะ พี่ดูแลให้จนผ่านครับ!

RESEARCH

⚡ อ่านจบแล้ว... ยังรู้สึกว่า "งานวิจัย" เป็นเรื่องยาก? ⚡

อย่าปล่อยให้ความเครียดเรื่องธีซิสกัดกินเวลาของคุณ ให้ทีมงานมืออาชีพจาก อิมเพรส เลกาซี่ เป็นที่ปรึกษา เราพร้อมดูแลคุณทุกขั้นตอน

Line ID: @impressedu | Tel: 092-476-6638
Scroll to Top