แต่ถ้า "ไม่มีเวลา" ให้เราช่วยดูแลให้ไหม?
น้องๆ สายบริหารการศึกษาเคยไหมครับ
หัวข้อดูดีมาก
คำศัพท์ก็แน่น
แต่พอเขียนจริง…
- อาจารย์บอก “ยังกว้างไป”
- เครื่องมือไม่ตรง
- สถิติไม่รู้จะใช้ตัวไหน
พี่ขอพูดตรงๆ แบบพี่ชายนะครับ
วิจัยการบริหารการศึกษาไม่ยาก แต่หลงทางง่ายมาก
บทความนี้พี่จะพาน้องๆ ไปรู้จัก
10 วิธีเอาชนะปัญหาวิจัยการบริหารการศึกษา
ที่พี่ใช้พาน้องผ่านจริงมาแล้วนับไม่ถ้วนครับ
ทำไมวิจัยการบริหารการศึกษาถึงทำให้น้องๆ ปวดหัว?
พี่สรุปให้แบบไม่อ้อมนะครับ
- แนวคิดเยอะ แต่จับไม่เป็นระบบ
- ตัวแปรคล้ายกันไปหมด (ภาวะผู้นำ / การบริหาร / ประสิทธิผล)
- ใช้สถิติไม่ตรงกับคำถามวิจัย
ทั้งหมดนี้แก้ได้ครับ ถ้าน้องมี “โครงคิดที่ถูก”
10 วิธีเอาชนะปัญหาวิจัยการบริหารการศึกษา (ใช้ได้จริง)
1. ล็อก “บทบาทผู้บริหาร” ให้ชัด
อย่าพูดกว้างว่า “ผู้บริหารสถานศึกษา”
พี่แนะนำให้ถามต่อว่า
- ผู้อำนวยการ
- รองผู้อำนวยการ
- หัวหน้าฝ่าย
พอล็อกตรงนี้ งานจะชัดขึ้นทันทีครับ
2. ตัวแปรต้องไม่ทับซ้อนกันเอง
ปัญหาคลาสสิกมากครับ
ใช้ตัวแปรที่ชื่อคล้ายกัน
แต่ความหมายซ้อนกัน
พี่แนะนำว่า
ถ้าอธิบายความต่างไม่ได้ อย่าใช้คู่กัน
3. เลือกทฤษฎี “ที่อธิบายได้” ไม่ใช่ “ที่ดูเท่”
ทฤษฎีไม่ต้องใหม่
แต่ต้องอธิบายได้ว่า
ใช้กับโรงเรียนนี้ยังไง
ถ้าน้องอธิบายไม่ได้
อาจารย์จะถามทันทีครับ
4. แยกให้ชัด: การบริหาร ≠ การสอน
หลายเล่มพังตรงนี้ครับ
เอาเรื่องการสอนไปปนกับการบริหาร
พี่เตือนเลย
ถ้าเป็น “การบริหารการศึกษา”
โฟกัสต้องอยู่ที่ ระบบ นโยบาย การจัดการ ครับ
5. เครื่องมือวิจัยต้องสอดคล้องกับตำแหน่ง
ถ้าเก็บข้อมูลจากผู้บริหาร
คำถามต้องเป็นระดับ “ตัดสินใจ”
ไม่ใช่ระดับ “ปฏิบัติการ”
ข้อนี้อาจารย์จับเก่งมากครับ
⚡ ขอแทรกตรงนี้นิดนึงนะครับ
ถ้าอ่านมาถึงตรงนี้แล้วยังรู้สึกว่างานเริ่มพันกัน หรืออยากมีคนช่วยดูโครงให้ตรงสาย [รับทำวิจัย] การบริหารการศึกษาแบบมืออาชีพ ที่ดูแลจนผ่าน พี่ช่วยได้ครับ
6. อย่าใช้สถิติสูงเกินความจำเป็น
พี่พูดจากประสบการณ์ตรงครับ
งานบริหารการศึกษา
Correlation / Regression / ANOVA
เพียงพอแล้วในหลายกรณี
ใช้ยากเกิน = อธิบายไม่ผ่านครับ
7. คำถามวิจัยต้อง “วัดได้จริง”
อย่าใช้คำลอยๆ เช่น
- ดี
- เหมาะสม
- มีคุณภาพ
พี่แนะนำให้แปลงเป็น
ระดับ / องค์ประกอบ / ความสัมพันธ์
8. ผลวิจัยต้องตอบ “การบริหารได้จริง”
อาจารย์จะดูตรงนี้มากครับ
ถ้าผลออกมา
รู้แล้วเอาไปทำอะไรต่อไม่ได้
งานจะดูอ่อนทันที
9. บทที่ 5 ต้องไม่ใช่การสรุปซ้ำ
พี่เห็นบ่อยมาก
บทที่ 5 = เอาบทที่ 4 มาเล่าใหม่
พี่แนะนำว่า
บทที่ 5 คือ
ความหมายของผล + สิ่งที่ควรทำต่อ
10. ถ้าเริ่มงง แปลว่าโครงยังไม่แน่น
พี่มีหลักง่ายๆ ครับ
ถ้าเขียนแล้วเริ่มงงเอง
อย่าเขียนต่อ
หยุด แล้วกลับไปดู
- ตัวแปร
- คำถามวิจัย
- กรอบแนวคิด
แก้ตรงนี้ งานจะกลับมาลื่นครับ
💡 มุมมองจากพี่ (ประสบการณ์ 15 ปี)
พี่เคยดูงานวิจัยบริหารการศึกษาเล่มหนึ่ง
ข้อมูลดีมาก
สถิติเพอร์เฟกต์
แต่ “ตก” เพราะ
คำถามวิจัยกว้างเกิน และไม่ชี้การบริหารจริง
พี่ช่วยแก้แค่
- ล็อกบทบาทผู้บริหาร
- ตัดตัวแปรเกินออก 1 ตัว
งานผ่านทันทีครับ
วิจัยสายนี้
แพ้ชนะกันที่ “ความชัด” ไม่ใช่ความยากครับ
วิจัยบริหารการศึกษาดูยาก? ให้พี่ช่วยจัดโครง–ตัวแปร–SPSS จนผ่านจริง ปรึกษาฟรี
A: ไม่จำเป็นครับ ใช้เท่าที่ตอบคำถามได้
A: พอครับ ถ้าออกแบบดีและตรงกลุ่ม
A: 2–4 ตัวกำลังดีครับ คุมงานง่าย