💡 กำลังหาข้อมูลทำวิจัยอยู่ใช่ไหม? อ่านบทความนี้จบ ทำตามได้เลย!
แต่ถ้า "ไม่มีเวลา" ให้เราช่วยดูแลให้ไหม?
📋 ประเมินราคาวิจัย (ฟรี)

เขียนข้อเสนอแนะตามใจ…แล้วโดนยิงคำถามกลางห้องสอบไหมครับ? 😅

น้องๆ หลายคนทำบทผลมาดีมากครับ

ตัวเลขครบ วิเคราะห์แน่น

แต่พอถึง “ข้อเสนอแนะ”
กลายเป็นเขียนตามความรู้สึก

เช่น

“ควรพัฒนาระบบให้ดีขึ้น”
“ควรส่งเสริมให้มากขึ้น”

กรรมการฟังแล้วจะถามทันทีว่า

“อ้างอิงจากผลตรงไหน?”

นี่แหละครับ ประเด็นของ หลักฐานและตัวอย่างในข้อเสนอแนะวิจัย

วันนี้พี่จะสอนแบบพี่ชายใจดี แต่เอาจริงนะครับ
ว่าเขียนยังไงให้ข้อเสนอแนะ “มีน้ำหนัก” ไม่ใช่ “ความคิดเห็นลอยๆ” ครับ


หลักฐานคือรากของข้อเสนอแนะครับ

จำสูตรนี้ให้ขึ้นใจเลยครับ

ข้อเสนอแนะที่ดี = อ้างอิงจากผลการวิจัยเท่านั้น

ถ้าผลบอกว่า
แรงจูงใจมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการทำงาน

ข้อเสนอแนะต้องเชื่อมตรงนี้ครับ

ไม่ใช่อยู่ดีๆ ไปเสนอเรื่องอื่นที่ไม่ได้ศึกษา

พี่แนะนำว่า
ทุกข้อเสนอแนะควรมีประโยคเชื่อมแบบนี้ครับ

“จากผลการวิจัยที่พบว่า…”

แค่นี้งานดูเป็นระบบขึ้นทันทีครับ


ตัวอย่างช่วยให้ข้อเสนอแนะใช้งานได้จริง

หลายคนเขียนข้อเสนอแนะกว้างมาก

เช่น
“ควรพัฒนาทักษะบุคลากร”

คำถามคือ พัฒนาอย่างไร? ใครทำ? ทำเมื่อไร?

ตรงนี้แหละครับที่ “ตัวอย่างเชิงปฏิบัติ” สำคัญมาก

เช่น
เสนอให้จัดอบรมรายไตรมาส
หรือจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน

ข้อเสนอแนะจะดูจับต้องได้ทันทีครับ


โครงสร้างข้อเสนอแนะที่พี่ใช้ตลอด

1️⃣ อ้างอิงผลการวิจัย
2️⃣ เสนอแนวทางที่สอดคล้อง
3️⃣ ยกตัวอย่างการนำไปใช้จริง

ถ้าทำครบ 3 ข้อนี้
กรรมการแทบไม่มีช่องให้ถามย้อนเลยครับ


⚡ ถ้าอ่านมาถึงตรงนี้แล้วยังรู้สึกมึนๆ หรืออยากหาคนช่วย [รับทำวิจัย] แบบมืออาชีพ ที่การันตีผลงาน ทักหาพี่ได้เลยนะครับ

พี่ช่วยตรวจข้อเสนอแนะให้เชื่อมกับผลวิจัยแบบเนียนๆ
ดูแลจนสอบผ่าน ส่งงานตรงเวลา ราคายุติธรรมครับ


ความผิดพลาดที่พี่เจอบ่อยมาก

❌ เขียนข้อเสนอแนะที่ไม่เกี่ยวกับผล
❌ เสนอสิ่งที่ไม่ได้ศึกษา
❌ ไม่มีตัวอย่างการนำไปใช้
❌ ใช้คำกว้างๆ เช่น “ควรพัฒนา” แต่ไม่บอกวิธี

แบบนี้อันตรายครับ

กรรมการจะถามทันทีว่า

“ข้อเสนอแนะนี้มาจากผลตรงไหน?”

ถ้าตอบไม่ได้
คะแนนจะลดทันทีครับ


💡 มุมมองจากพี่ (ประสบการณ์ 15 ปี)

พี่เคยเจองานหนึ่งครับ

ผลการวิจัยชัดมากว่า
“การสื่อสารภายในองค์กร” เป็นปัจจัยสำคัญ

แต่ข้อเสนอแนะกลับไปเสนอเรื่อง “สวัสดิการพนักงาน”

พี่ถามว่าเกี่ยวกันยังไง

นักศึกษาบอกว่า “คิดว่าน่าจะช่วยได้”

พี่เลยบอกตรงๆ ว่า

งานวิจัยไม่ใช่การคาดเดาครับ ต้องอิงหลักฐานเท่านั้นครับ

สุดท้ายแก้ใหม่ โดยอิงผลตรงๆ
งานดูมืออาชีพขึ้นทันทีครับ


สรุปให้จำง่ายๆ ครับ

  • ข้อเสนอแนะต้องอ้างอิงผลวิจัยเท่านั้นครับ
  • ทุกข้อควรมีหลักฐานรองรับครับ
  • ตัวอย่างช่วยให้ข้อเสนอแนะใช้งานได้จริงครับ
  • อย่าเขียนตามความรู้สึกครับ เขียนตามข้อมูลครับ

ทำให้ตรงประเด็นตั้งแต่แรก
จะได้ไม่ต้องแก้หลายรอบครับ

งานวิจัยคือความรับผิดชอบครับ
พี่ดูแลน้องๆ จนกว่าจะผ่านเสมอครับ 😊

ข้อเสนอแนะยังลอยๆ ใช่ไหม? ให้พี่ช่วยเชื่อมผลกับข้อเสนอแนะให้แน่น ปรึกษาฟรีที่ Line @impressedu ครับ

FAQ คำถามที่พบบ่อย

Q1: ข้อเสนอแนะต้องมีกี่ข้อ?

ไม่จำเป็นต้องเยอะครับ ขอให้สอดคล้องกับผลวิจัยและมีคุณภาพครับ

Q2: สามารถเสนอเรื่องที่ไม่ได้ศึกษาได้ไหม?

ไม่ควรครับ ควรอิงเฉพาะผลที่ได้จากงานวิจัยครับ

Q3: ต้องแยกข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติกับเชิงวิจัยไหม?

พี่แนะนำว่าแยกครับ จะดูเป็นระบบและชัดเจนมากขึ้นครับ

Q4: ถ้าผลไม่ชัด จะเขียนข้อเสนอแนะยังไง?

ต้องเขียนตามข้อมูลที่ได้จริงครับ อย่าขยายเกินหลักฐานครับ

RESEARCH

⚡ อ่านจบแล้ว... ยังรู้สึกว่า "งานวิจัย" เป็นเรื่องยาก? ⚡

อย่าปล่อยให้ความเครียดเรื่องธีซิสกัดกินเวลาของคุณ ให้ทีมงานมืออาชีพจาก อิมเพรส เลกาซี่ เป็นที่ปรึกษา เราพร้อมดูแลคุณทุกขั้นตอน

Line ID: @impressedu | Tel: 092-476-6638
Scroll to Top