💡 กำลังหาข้อมูลทำวิจัยอยู่ใช่ไหม? อ่านบทความนี้จบ ทำตามได้เลย!
แต่ถ้า "ไม่มีเวลา" ให้เราช่วยดูแลให้ไหม?
📋 ประเมินราคาวิจัย (ฟรี)

Intro: พี่เข้าใจ… เพราะน้องไม่ได้คิดไปเองครับ

น้องๆ เคยไหมครับ ได้ตำแหน่ง Postdoc มาแล้ว แต่ทำงานไปทำงานมา รู้สึกเหมือน “พนักงานสารพัดประโยชน์” มากกว่านักวิจัย 😅
บางคนโดนสั่งสอน งานเอกสาร งานสอน งานบริการ จนงานวิจัยที่ควรเป็นหัวใจหลักแทบไม่ได้จับ

บทความนี้พี่จะพาน้องๆ มาเคลียร์ให้ชัดครับว่า
👉 นักวิจัยหลังปริญญาเอกทำงานภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้เท่านั้น
อะไรคือหน้าที่จริง อะไรคือสิทธิที่ต้องรู้ และอะไรที่ “ไม่ควรยอม” ถ้าอยากมีอนาคตในสายวิชาการครับ

นักวิจัยหลังปริญญาเอกทำงานภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้เท่านั้น (รู้ไว้ = รอดครับ)

พี่ขอพูดตรงๆ แบบพี่ชายนะครับ
ตำแหน่ง Postdoc ไม่ใช่นักศึกษาปริญญาเอกต่อ ไม่ใช่อาจารย์ และไม่ใช่เลขาฯ ประจำแล็บครับ

1. งานหลักต้องเป็น “งานวิจัย” เท่านั้นครับ

พี่แนะนำว่า

  • ต้องมี โครงการวิจัยชัดเจน
  • มีเป้าหมายเรื่อง Publication, Grant, หรือ Patent
  • งานอื่นต้องเป็นงานเสริม ไม่ใช่งานหลักครับ

ถ้าเริ่มต้นมาด้วย “เดี๋ยวช่วยสอนไปก่อนนะ” หรือ “ช่วยดูเอกสารหน่อย” แบบไม่มีกรอบ พี่บอกเลยว่าเสี่ยงครับ

2. เงื่อนไขสัญญาต้องชัด ไม่ใช่สัญญาใจครับ

ลองดูนะครับว่าสัญญาระบุอะไรไว้บ้าง

  • ระยะเวลาการจ้าง
  • ขอบเขตงาน
  • เงินเดือน + แหล่งทุน
  • สิทธิในผลงานวิจัย

พี่เจอมาเยอะครับ ทำงานไป 2 ปี สุดท้ายชื่อไม่ติด paper เพราะ “ไม่ได้เขียนไว้ในสัญญา” อันนี้เจ็บจริงครับ

3. ต้องมี Mentor จริง ไม่ใช่แค่ชื่อครับ

นักวิจัยหลังปริญญาเอกทำงานภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้เท่านั้น คือ
👉 ต้องมี อาจารย์ที่ปรึกษาที่พร้อมดัน

ไม่ใช่แค่เซ็นชื่อ แต่ต้อง

  • คุยงานสม่ำเสมอ
  • ดันตีพิมพ์
  • แนะนำทิศทางอาชีพ

ถ้าอาจารย์หายบ่อยกว่า Wi-Fi ในห้องประชุม พี่ว่าเริ่มน่าห่วงแล้วครับ 😅

4. งานสอน = เสริม ไม่ใช่ภาระหลักครับ

พี่ไม่ได้บอกว่าสอนไม่ได้นะครับ
แต่ Postdoc ไม่ควรถูกใช้แทนอาจารย์ประจำ

ถ้างานสอนเยอะจน

  • เขียน paper ไม่ทัน
  • ส่ง proposal ไม่ได้

อันนี้ผิดหลักของตำแหน่งนักวิจัยหลังปริญญาเอกแล้วครับ

⚡ ถ้าเริ่มมึน พี่ช่วยได้ครับ

ถ้าอ่านมาถึงตรงนี้แล้วยังรู้สึกมึนๆ หรืออยากหาคนช่วย [รับทำวิจัย] แบบมืออาชีพ ที่การันตีผลงาน ทักหาพี่ได้เลยนะครับ
พี่ช่วยดูตั้งแต่โครงงาน แผนตีพิมพ์ ไปจนถึงวางทางรอดในสายวิชาการครับ

💡 มุมมองจากพี่ (ประสบการณ์ 15 ปี)

พี่เคยดูแล Postdoc คนหนึ่งครับ
ตอนแรกเก่งมาก แต่โดนใช้ทำงานเอกสาร + งานสอนหนักจนไม่มี paper ใหม่เลย 2 ปีเต็ม

พี่เข้าไปช่วยเคลียร์

  • ปรับขอบเขตงาน
  • ตัดงานที่ไม่จำเป็น
  • วางแผนตีพิมพ์แบบจริงจัง

สุดท้ายได้ paper Q1 และต่อยอดเป็นอาจารย์ประจำครับ
บทเรียนคือ เก่งอย่างเดียวไม่พอ ต้องรู้เงื่อนไขของเกมด้วยครับ

Summary: จำไว้ให้ขึ้นใจครับ

  • นักวิจัยหลังปริญญาเอกทำงานภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้เท่านั้น
  • งานหลักต้องเป็นงานวิจัย ไม่ใช่งานจิปาถะ
  • สัญญา + Mentor สำคัญมาก
  • ถ้าเงื่อนไขไม่ชัด อนาคตพังได้จริงครับ

น้องๆ เก่งแล้ว แต่อย่าปล่อยให้ความไม่รู้ทำให้เสียเวลาในชีวิตวิชาการนะครับ 💪

“Postdoc งานหนักแต่ผลงานไม่เดิน? ให้พี่ช่วยวางแผนวิจัยและตีพิมพ์อย่างมืออาชีพครับ”

FAQ: คำถามที่น้องๆ ถามพี่บ่อยครับ

Q1: Postdoc ต้องสอนหนังสือไหมครับ?

A: ได้ครับ แต่ควรเป็นงานเสริม ไม่ใช่งานหลักครับ

Q2: ถ้าไม่มี paper ระหว่างเป็น Postdoc จะมีผลไหมครับ?

A: มีผลมากครับ เพราะ Postdoc คือช่วงสะสมผลงานโดยตรง

Q3: ทำ Postdoc กี่ปีถึงเหมาะสมครับ?

A: โดยทั่วไป 1–3 ปีครับ ขึ้นกับผลงานและเป้าหมายอาชีพ

Q4: ถ้าอาจารย์ไม่ค่อยดูแล ควรทำอย่างไรครับ?

A: คุยตรงๆ ก่อนครับ ถ้าไม่ดีขึ้น พี่แนะนำให้วางแผนทางเลือกทันที

RESEARCH

⚡ อ่านจบแล้ว... ยังรู้สึกว่า "งานวิจัย" เป็นเรื่องยาก? ⚡

อย่าปล่อยให้ความเครียดเรื่องธีซิสกัดกินเวลาของคุณ ให้ทีมงานมืออาชีพจาก อิมเพรส เลกาซี่ เป็นที่ปรึกษา เราพร้อมดูแลคุณทุกขั้นตอน

Line ID: @impressedu | Tel: 092-476-6638
Scroll to Top