ป้ายกำกับ: วัฒนธรรมองค์กร

ทฤษฎีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) เป็นสาขาหนึ่งของการจัดการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารคนในองค์กร เป็นการศึกษาเกี่ยวกับทฤษฎี หลักการ และแนวปฏิบัติที่เกี

ทฤษฎีผู้นำเป็นทฤษฎีทางสังคมวิทยาที่มุ่งเน้นไปที่วิธีการกระจายอำนาจ และทรัพยากรภายในสังคม ตามทฤษฎีชนชั้นสูง คนกลุ่มเล็ก ๆ ที่รู้จักกันในชื่อ “ผู้

ทฤษฎีการจัดการองค์กรสมัยใหม่ หมายถึง แนวคิดและแนวปฏิบัติที่ใช้เป็นแนวทางในการตัดสินใจและพฤติกรรมของผู้บริหารในองค์กรในปัจจุบัน ทฤษฎีการจัดการองค์กรสมั