แต่ถ้า "ไม่มีเวลา" ให้เราช่วยดูแลให้ไหม?
น้อง ๆ หลายคนทำวิจัยมาถึงบทที่ 3 แล้ว
อาจารย์ถามว่า
“ทำ Focus Group หรือยัง?”
แล้วน้องก็ยืนงง…
Focus Group คืออะไร ใช้ยังไง ต้องกี่คน ทำผิดแล้วจะโดนแก้งานไหม 🤯
บทความนี้พี่จะอธิบาย Focus Group แบบเข้าใจง่ายที่สุด
พร้อมตัวอย่างจริง และเทคนิคจากประสบการณ์พี่กว่า 15 ปีในวงการวิจัย
อ่านจบ น้องจะรู้ว่า
- Focus Group คืออะไร
- ใช้ตอนไหน
- ทำยังไงให้อาจารย์ไม่ทัก
- และไม่พังงานวิจัยทั้งเล่มครับ
Focus Group คืออะไร? (อธิบายแบบคนทำวิจัยจริง)
Focus Group คือ
วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ ที่นำ “คนหลายคน” มานั่งคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในประเด็นเดียวกัน ภายใต้การดูแลของผู้อำนวยการสนทนา (Moderator) ครับ
จุดเด่นของ Focus Group ไม่ใช่แค่คำตอบ
แต่คือ ปฏิสัมพันธ์ของคนในกลุ่ม
ใครเห็นด้วย ใครแย้ง ใครมีประสบการณ์เจ็บ ๆ มันจะโผล่มาหมดครับ 😄
โดยทั่วไป Focus Group จะมีผู้เข้าร่วมประมาณ 6–12 คน
ใช้เวลา 1–2 ชั่วโมง
และต้องมีการบันทึกเสียงหรือวิดีโอเพื่อนำไปวิเคราะห์ภายหลังครับ
ทำไมงานวิจัยถึงชอบใช้ Focus Group?
พี่ขอสรุปแบบตรงไปตรงมานะครับ 👇
- ได้ข้อมูลเชิงลึก (Insight) เร็วมาก
- เห็นมุมมองหลากหลายในการสนทนาเดียว
- ได้ไอเดียใหม่ ๆ ที่แบบสอบถามให้ไม่ได้
- เหมาะกับงานที่ต้อง “สำรวจความคิดเห็น” หรือ “พัฒนาแนวคิด”
เพราะงั้น Focus Group เลยนิยมมากใน
- วิจัยตลาด
- วิจัยทางสังคม
- วิจัยด้านสุขภาพ
- งานวิทยานิพนธ์เชิงคุณภาพครับ
ขั้นตอนการทำ Focus Group (พี่สรุปให้แบบไม่หลงทาง)
1️⃣ พัฒนาคำถามการวิจัย
ก่อนเรียกคนมาคุย ต้องรู้ก่อนว่าจะถามอะไร
คำถามต้องสอดคล้องกับวัตถุประสงค์งานวิจัยนะครับ
ไม่งั้นคุยเพลิน แต่ใช้ไม่ได้จริง 😅
2️⃣ รับสมัครผู้เข้าร่วม
เลือกกลุ่มที่ “ตรงประเด็น” กับงานวิจัย
จำนวนที่เหมาะสมคือ 6–12 คนต่อกลุ่ม
มากกว่านี้คุมไม่อยู่ น้อยกว่านี้ข้อมูลไม่ลึกครับ
3️⃣ เตรียมคู่มือการอภิปราย (Discussion Guide)
อันนี้สำคัญมาก ❗
ต้องมีหัวข้อหลัก + คำถามปลายเปิด
ไม่ใช่สคริปต์สอบสวน แต่เป็นแผนชวนคุยครับ
4️⃣ ดำเนินการสนทนากลุ่ม
Moderator ต้องคุมเกมให้ดี
ไม่ให้ใครพูดคนเดียว
ไม่ชี้นำ
และเปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความคิดเห็นครับ
ถ้าอ่านมาถึงตรงนี้แล้วยังรู้สึกมึนๆ หรืออยากหาคนช่วย [รับทำวิจัย] แบบมืออาชีพ ที่การันตีผลงาน ทักหาพี่ได้เลยนะครับ
5️⃣ ถอดความและวิเคราะห์ข้อมูล
หลังจบ Focus Group ต้อง
- ถอดเทป
- เข้ารหัสข้อมูล
- วิเคราะห์ธีม (Thematic Analysis)
บางงานใช้โปรแกรมช่วย เช่น NVivo หรือ ATLAS.ti
แต่ถ้าโครงสร้างดี วิเคราะห์มือก็ผ่านครับ
6️⃣ แบ่งปันผลการวิจัย
สุดท้ายคือ
- เขียนรายงาน
- นำเสนอ
- หรือสรุปผลให้อาจารย์และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องครับ
ตัวอย่าง Focus Group ที่พี่เจอบ่อย
🔹 ตัวอย่างที่ 1: วิจัยตลาด
บริษัทอยากรู้ว่า
“ลูกค้ารู้สึกยังไงกับผลิตภัณฑ์ใหม่?”
ก็เรียกลูกค้ากลุ่มเป้าหมายมานั่งคุย
ถามเรื่องความรู้สึก การใช้งาน ราคา และภาพลักษณ์แบรนด์ครับ
🔹 ตัวอย่างที่ 2: วิจัยทางสังคม
งานวิจัยเรื่อง
“ทัศนคติของเยาวชนต่อการเมือง”
ใช้ Focus Group เพื่อดู
- ความคิด
- อารมณ์
- เหตุผลเบื้องหลังความคิดเห็น
ซึ่งการสัมภาษณ์เดี่ยวให้ข้อมูลแบบนี้ไม่ได้ครับ
💡 มุมมองจากพี่ (ประสบการณ์ 15 ปี)
พี่ขอเตือนจากเคสจริงนะครับ ⚠️
น้อง ๆ หลายคน ทำ Focus Group แค่ให้มี
ไม่เตรียมคำถาม
ไม่ถอดเทป
ไม่วิเคราะห์ธีม
สุดท้ายอาจารย์ถามว่า
“แล้ว Insight อยู่ตรงไหน?”
งานโดนตีกลับยาว ๆ เลยครับ 😭
พี่แนะนำว่า
Focus Group ต้อง คิดตั้งแต่ต้นว่า จะเอาข้อมูลไปตอบโจทย์อะไร
ไม่ใช่ทำเพราะอาจารย์สั่งครับ
✅สรุปให้เข้าใจง่าย ๆ
- Focus Group คือการวิจัยเชิงคุณภาพแบบสนทนากลุ่ม
- ได้ข้อมูลเชิงลึกจากปฏิสัมพันธ์ของผู้เข้าร่วม
- เหมาะกับงานสำรวจความคิดเห็นและพัฒนาแนวคิด
- ถ้าทำดี งานดูมืออาชีพขึ้นทันทีครับ
น้อง ๆ ทำถูกทางตั้งแต่ต้น
งานวิจัยจะผ่านง่ายขึ้นเยอะครับ ✌️
“Focus Group ทำไม่เป็น งานวิจัยเสี่ยงพัง ให้พี่ช่วยดูตั้งแต่ต้น ปรึกษาฟรีครับ”
❓ FAQ: คำถามที่น้อง ๆ ถามพี่บ่อย
A: แนะนำ 6–12 คนต่อกลุ่มครับ
A: Focus Group เน้นการแลกเปลี่ยนในกลุ่ม ส่วนสัมภาษณ์เป็นรายบุคคลครับ
A: ได้ ถ้างานเป็นเชิงคุณภาพ แต่บางงานนิยมใช้ร่วมกับแบบสอบถามครับ
A: ต้องครับ ไม่งั้นวิเคราะห์ข้อมูลไม่ได้จริง
A: ชอบครับ ถ้าทำถูกหลักและวิเคราะห์เป็นระบบ