1. ผลกระทบของเทคโนโลยีต่อการสรรหาและคัดเลือก: หัวข้อวิจัยนี้จะตรวจสอบว่าเทคโนโลยีมีผลกระทบต่อกระบวนการสรรหาและคัดเลือกในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
2. ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันของพนักงานกับผลการปฏิบัติงาน: หัวข้อวิจัยนี้จะศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันของพนักงานกับผลการปฏิบัติงานในองค์กรสมัยใหม่
3. ผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์ต่อการออกแบบงาน: หัวข้อวิจัยนี้จะสำรวจว่าปัญญาประดิษฐ์ส่งผลต่อการออกแบบงานในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
4. ผลกระทบของความหลากหลายและการรวมเข้ากับประสิทธิภาพขององค์กร: หัวข้อการวิจัยนี้จะศึกษาว่าการปฏิบัติที่หลากหลายและการรวมเข้าด้วยกันส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
5. ความสัมพันธ์ระหว่างความสมดุลในชีวิตการทำงานกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน: หัวข้อวิจัยนี้จะตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานในองค์กรสมัยใหม่
6. ผลกระทบของการทำงานจากระยะไกลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน: หัวข้อวิจัยนี้จะสำรวจว่าการทำงานจากระยะไกลส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
7. ผลกระทบของการลาออกของพนักงานต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร: หัวข้อวิจัยนี้จะศึกษาว่าการลาออกของพนักงานส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
8. ความสัมพันธ์ระหว่างการเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานและความพึงพอใจในงาน: หัวข้อวิจัยนี้จะตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานและความพึงพอใจในงานในองค์กรสมัยใหม่
9. ผลกระทบของ Gamification ต่อแรงจูงใจของพนักงาน: หัวข้อการวิจัยนี้จะสำรวจว่า Gamification ส่งผลต่อแรงจูงใจของพนักงานในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
10. ผลของโปรแกรมการฝึกสติต่อความเครียดของพนักงาน: หัวข้อวิจัยนี้จะศึกษาว่าโปรแกรมการฝึกสติส่งผลต่อความเครียดของพนักงานในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
11. ความสัมพันธ์ระหว่างการฝึกอบรมพนักงานกับประสิทธิภาพขององค์กร: หัวข้อวิจัยนี้จะตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการฝึกอบรมพนักงานกับประสิทธิภาพขององค์กรในองค์กรสมัยใหม่
12. ผลกระทบของสื่อสังคมออนไลน์ต่อการสื่อสารของพนักงาน: หัวข้อวิจัยนี้จะสำรวจว่าสื่อสังคมออนไลน์ส่งผลต่อการสื่อสารของพนักงานในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
13. ผลกระทบของความเหนื่อยหน่ายของพนักงานต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร: หัวข้อวิจัยนี้จะศึกษาว่าความเหนื่อยหน่ายของพนักงานส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรอย่างไรในองค์กรสมัยใหม่
14. ความสัมพันธ์ระหว่างความยืดหยุ่นของพนักงานกับความพึงพอใจในงาน: หัวข้อวิจัยนี้จะตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างความยืดหยุ่นของพนักงานและความพึงพอใจในงานในองค์กรสมัยใหม่
15. ผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์ต่อการตรวจสอบพนักงาน: หัวข้อการวิจัยนี้จะสำรวจว่าปัญญาประดิษฐ์ส่งผลต่อการตรวจสอบพนักงานในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
16. ผลกระทบของ Gig Economy ต่อความปลอดภัยของงานของพนักงาน: หัวข้อวิจัยนี้จะศึกษาว่า Gig Economy ส่งผลต่อความมั่นคงในงานของพนักงานในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
17. ความสัมพันธ์ระหว่างโปรแกรมสุขภาพของพนักงานกับผลการปฏิบัติงานขององค์กร: หัวข้อวิจัยนี้จะตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างโปรแกรมสุขภาพของพนักงานกับผลการปฏิบัติงานขององค์กรในองค์กรสมัยใหม่
18. ผลกระทบของการทำงานทางไกลต่อการทำงานร่วมกันของพนักงาน: หัวข้อการวิจัยนี้จะสำรวจว่าการทำงานทางไกลส่งผลต่อการทำงานร่วมกันของพนักงานในองค์กรสมัยใหม่อย่างไร
19. ผลกระทบของความคิดเห็นของพนักงานต่อประสิทธิภาพขององค์กร: หัวข้อวิจัยนี้จะศึกษาว่าความคิดเห็นของพนักงานส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรอย่างไรในองค์กรยุคใหม่
20. ความสัมพันธ์ระหว่างการเรียนรู้และการพัฒนาของพนักงานกับการปฏิบัติงาน: หัวข้อวิจัยนี้จะตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการเรียนรู้และการพัฒนาของพนักงานกับการปฏิบัติงานในองค์กรสมัยใหม่

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)