ในฐานะข้าราชการ มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อทำการวิจัยเพื่อเลื่อนตำแหน่ง:
- ระบุความต้องการการวิจัย: กำหนดว่าการวิจัยใดที่ต้องทำภายในหน่วยงานหรือแผนกของคุณเพื่อสนับสนุนการพัฒนานโยบาย การให้บริการ หรือความรับผิดชอบด้านอื่นๆ
- พัฒนาแผนการวิจัย: พัฒนาแผนการวิจัยที่ระบุคำถามการวิจัย วัตถุประสงค์ วิธีการ และลำดับเวลาสำหรับการวิจัย
- รวบรวมข้อมูล: รวบรวมข้อมูลโดยใช้วิธีการที่เหมาะสม เช่น การสำรวจ การสัมภาษณ์ หรือการสนทนากลุ่ม
- วิเคราะห์ข้อมูล: วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้วิธีการทางสถิติและซอฟต์แวร์ที่เหมาะสม เช่น SPSS, R หรือ SAS
- สื่อสารสิ่งที่ค้นพบ: สื่อสารสิ่งที่ค้นพบของการวิจัยกับหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ในรูปแบบของรายงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรหรือการนำเสนอ
- นำผลการวิจัยไปใช้: ใช้ผลการวิจัยเพื่อปรับปรุงนโยบาย บริการ หรือขอบเขตความรับผิดชอบอื่นๆ ภายในหน่วยงานของคุณ
- แบ่งปันงานวิจัย: แบ่งปันงานวิจัยของคุณกับองค์กรและบุคคลอื่นๆ สิ่งนี้สามารถช่วยคุณสร้างความสัมพันธ์กับองค์กรและบุคคลอื่นๆ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในอาชีพของคุณ
- รับคำติชม: รับคำติชมจากหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ และใช้เพื่อปรับปรุงการวิจัยและการวิจัยในอนาคตของคุณ
- ติดตามความคืบหน้าการวิจัยของคุณ: ติดตามความคืบหน้าการวิจัยของคุณ โดยการอัปเดตแผนการวิจัยของคุณ บันทึกกิจกรรมการวิจัยของคุณ และเก็บบันทึกสิ่งที่คุณค้นพบ
- มีส่วนร่วมในองค์กรวิชาชีพ: มีส่วนร่วมในองค์กรวิชาชีพ ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถรับทราบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการวิจัยและแนวโน้ม และสร้างเครือข่ายกับนักวิจัยคนอื่นๆ
ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)
