ทฤษฎีนวัตกรรมคือการศึกษาว่าองค์กรต่างๆ พัฒนาและนำแนวคิดและแนวทางปฏิบัติใหม่ๆ ไปปฏิบัติอย่างไร เพื่อสร้างมูลค่าและบรรลุความได้เปรียบทางการแข่งขัน ทฤษฎีนวัตกรรมเกี่ยวข้องกับวิธีการที่องค์กรสามารถระบุและแสวงหาโอกาสในการสร้างสรรค์นวัตกรรม ตลอดจนปัจจัยที่สามารถมีอิทธิพลต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของความพยายามในการสร้างสรรค์นวัตกรรม

ทฤษฎีนวัตกรรมได้รับการพัฒนาและปรับปรุงโดยนักวิชาการและผู้ปฏิบัติงานในสาขาต่างๆ เช่น การจัดการ เศรษฐศาสตร์ และวิศวกรรม มีแนวทางต่างๆ มากมายสำหรับทฤษฎีนวัตกรรม และมักจะมุ่งเน้นไปที่แง่มุมต่างๆ ของนวัตกรรม เช่น โครงสร้างองค์กร วัฒนธรรม และความเป็นผู้นำ

ประเด็นสำคัญประการหนึ่งของทฤษฎีนวัตกรรมคือการตระหนักถึงความสำคัญของสภาพแวดล้อมองค์กรที่สนับสนุนในการส่งเสริมนวัตกรรม ซึ่งรวมถึงบทบาทของโครงสร้างองค์กร วัฒนธรรม และความเป็นผู้นำในการเปิดใช้งานหรือยับยั้งนวัตกรรม

ลักษณะสำคัญอีกประการหนึ่งของทฤษฎีนวัตกรรมคือการตระหนักรู้ถึงบทบาทที่ปัจจัยภายนอก เช่น ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี สภาวะตลาด และสภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบสามารถมีบทบาทในการสร้างนวัตกรรมได้ ซึ่งรวมถึงบทบาทของการสแกนสิ่งแวดล้อมในการระบุและทำความเข้าใจโอกาสและความท้าทายจากภายนอก

โดยรวมแล้ว ทฤษฎีนวัตกรรมพยายามที่จะเข้าใจวิธีการที่องค์กรสามารถพัฒนาและนำแนวคิดและการปฏิบัติใหม่ไปใช้เพื่อสร้างมูลค่าและบรรลุความได้เปรียบในการแข่งขัน

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)